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劳动就业服务企业认定享受优惠政策须知
2010年12月01日15:02   浏览:2319次  

 

◆办理依据
1990年国务院令第66号,1992年省政府令第32号,财政部、国家税务总局(财税字[1994]001号),省劳动和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局(苏劳社就管[2003]43号)。
◆认定范围
劳动就业服务企业是承担安置城镇下岗失业人员就业再就业任务,由国家和社会扶持(除①主辅分离企业产权界定不够清晰,又无新的经营业务和场所;②高新技术企业,软件开发和集成电路生产企业;③房地产开发企业;④银行、保险、证券等金融类机构、企业,各类投资公司和资产管理公司;⑤广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他特殊行业;⑥专门从事进出口贸易的企业;⑦各类中介机构;⑧各类上市公司),经劳动保障部门认定的经济组织。
◆认定条件及再就业优惠政策
1、符合劳动就业服务企业认定范围(仅适用于内资企业),企业招用职工必须符合国家法律、法规和有关规定;
2、新办企业当年安置城镇持有本市《就业登记证》的下岗失业人员超过企业从业人员总数60%(含60%),并与其签订1年以上(含1年)期限劳动合同的,经主管税务机关审查批准,可免征企业所得税三年;免税期满后(第4年),当年新安置持有本市《就业登记证》的下岗失业人员占企业原从业人员总数30%(含30%)以上,并与其签订1年以上(含1年)期限劳动合同的,经主管税务机关审核批准,可减半征收企业所得税两年。
符合上述条件的企业,原则上应自开业之日起一年内向所在地劳动就业管理机构提交书面申请,特殊情况下可以延长,但最长不得超过3年,逾期不再受理。在3年内的任一年度申请,均以申请当年企业实际安置的持有本市《就业登记证》的下岗失业人数计算安置人员的比例;经审核符合减免条件的劳服企业,被认定为劳动就业服务企业之前的年度视同已经享受减免的年度,从被认定的年度起,按照剩余的期限享受相关企业所得税减免政策。